المؤهلات العلمية والخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال

المهام والمسؤوليات

• المساعدة بتقييم و مراجعة بلاغات المخبرين عن المخالفات والتهرب الضريبي
• المساعدة في إعداد و تقديم عروض فنية خاصة بالضرائب ومواد تدريبية كلما دعت الحاجة لذلك
• المساعدة في التنسيق وتمثيل الإدارة في لجان وفرق الهيئة حسب الطلب
• المساعدة والتنسيق في تحقيق أهداف الإدارة ضمن سياق مؤشرات الأداء
• المساعدة ودعم الخبراء الضريبيين في مجالات العمل الضريبي الفني ومراجعة المنشورات والنشرات الصحفية ومتطلبات الوثائق الضريبية
• المساعدة ودعم الخبراء الضريبيين في مجالات العمل الضريبي الفني بما في ذلك التوضيحات العامة والأدلة الإرشادية
• المساهمة في التطوير والحفاظ على السياسات الضريبية والتشغيلية في الهيئة و مراقبة و متابعة ومواكبة التطورات في مجال السياسات الضريبية
• المساهمة في التنسيق وتمثيل الإدارة في لجان وفرق الهيئة حسب الطلب
• المشاركة في التطوير والحفاظ على السياسات الضريبية والتشغيلية في الهيئة
• تقديم الدعم في إعداد ومراجعة التشريعات الضريبية
• تقديم الدعم في بحث المدخلات الفنية الخاصة بالضرائب من أجل دعم مسار عمل قسم السياسات الضريبية
• تقديم الدعم في صياغة مسودات التقارير الفنية وإعداد الرسائل وغيرها من المراسلات الفنية
• تقديم الدعم لتحديد مجالات التحسين في السياسات الضريبية والتشغيلية
• تقديم الدعم للتنسيق مع وزارة المالية بشأن الآثار المترتبة على التغيير في السياسات الضريبية
• تقديم الدعم وإعداد وتحليل الطلبات الضريبية وإعداد الرد على قرارات التوضيحات والتوجيهات الضريبية الفنية
• تقديم الدعم والمساعدة في إعداد المذكرات والأسئلة الواردة من الوحدات التنظيمية المعنية في الهيئة، لمعالجة الإشكاليات الفنية الضريبية وتطبيق التشريعات

المؤهلات العلمية والخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال ٤ سنوات

المهام والمسؤوليات

• رصد السلوك المريب في أعمال التسجيل
• التنسيق مع إدارة خدمات دافعي الضرائب لمعالجة تسجيلات الشركات الكبرى والجهات الحكومية
• المساهمة في إدارة الرسوم المطلوبة عند التسجيل
• تقديم الدعم على طلبات التسجيل الطوعي والتأكد من اكتمال الملفات واحتوائها على جميع المستندات المطلوبة
• تقديم الدعم على طلبات التسجيل والمستندات المرفقة التي يقدمها الخاضعون للضريبة
• ضمان التحقق من المستندات المرفقة، ومعالجة التباين في تفاصيل الحسابات وطلب المستندات الداعمة لطلبات التسجيل

المؤهلات العلمية والخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال 8 سنوات
• بكالوريوس-الإعلام 8 سنوات

المهام والمسؤوليات

• إعداد التقارير حول السياسات ذات العلاقة بالتوعية والتثقيف ورفعها للرئيس المباشر
• التحقق من مصداقية وملائمة قواعد البيانات عن الدراسات الخاصة بمعلومات الجهة في الدولة وتبادل المعلومات المعرفية مع الجهات المختصة
• التنسيق لإدارة الفعاليات والانشطة والتواصل مع الجهات المعنية الخاصة بالتوعية والتثقيف
• تقديم الدعم الفني وتقييم المعلومات اللازمة لإعداد الدراسات حول السياسات والاستراتيجيات والخطط للبرامج ودارسات المشاريع الخاصة بالتوعية والتثقيف
• تنفيذ كافة الخطط والسياسات الموضوعة من قبل الجهة فيما يتعلق بتنفيذ وإعداد الدراسات والبحوث ذات العلاقة بالتوعية والتثقيف
• دراسة البيانات وتحليلها وتفسيرها وإعداد الدراسات العلمية والتقارير الفنية بخصوص التوعية والتثقيف

المؤهلات العلمية والخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال 4 سنوات

المهام والمسؤوليات

• إجراء عمليات التحليل المرتبطة بتطبيق البرامج وتنفيذ دراسات المقارنات المعيارية ومدى توافق الممارسات مع طبيعة العمل وعكسها لخدمة الخطط التشغيلية
• المساعدة في تصميم وتنفيذ برامج خدمات الشركات الصغيرة والمتوسطة
• المشاركة في تحديد احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة وأولوياتهم وشكل الخدمة المرغوب لديهم والتنسيق مع الوحدات التنظيمية لضمان تقديم خدمات ذات جودة
• بناء العلاقات مع القطاع الحكومي وكبار دافعي الضرائب وضمان تلبية احتياجاتها من خلال التدريب والدعم الفني الضريبي وغيرها
• حصر وتصنيف فئات الشركات وإدارة قواعد بياناتهم وإجراء الأبحاث لتحديد الشركات الجديدة التي يمكن ضمها إلى الفئة استنادا إلى المعايير المحددة
• متابعة مؤشرات الأداء وتقديم الدعم في إعداد تقارير نسب الانجاز بالقسم ورفعها للرئيس المباشر
• وضع التقارير الدورية للفئة المستهدفة والتي تغطي حالة العلاقات، ومجالات التحسين، والقضايا الرئيسية

المؤهلات العلمية والخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال 4 سنة
• بكالوريوس-الاقتصاد 4 سنة
• بكالوريوس-القانون 4 سنة

المهام والمسؤوليات

• الاطلاع على السياسات الضريبية والسياسات التشغيلية للهيئة الاتحادية للضرائب والتوصية بالتغييرات وفقا لذلك
• التنسيق ومراجعة مع الخبراء الضريبيين في مجالات العمل الضريبي الفني ومراجعة المنشورات والنشرات الصحفية ومتطلبات الوثائق الضريبية
• القيام بالإبلاغ عن الأثر المحتمل لأي تغييرات جديدة في القوانين على أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين
• القيام بتحضير و تقديم عروض فنية خاصة بالضرائب ومواد تدريبية كلما دعت الحاجة لذلك
• المساعدة في إعداد ومراجعة المذكرات والأسئلة الواردة من الوحدات التنظيمية المعنية في الهيئة، لمعالجة الإشكاليات الفنية الضريبية وتطبيق التشريعات
• المساعدة والتنسيق في تحقيق أهداف الإدارة ضمن سياق مؤشرات الأداء
• المساهمة في التنسيق وتمثيل الإدارة في لجان وفرق الهيئة حسب الطلب
• تحليل اتجاهات السياسة الضريبية واستخلاص النتائج وفقا لذلك
• تقديم الدعم في إعداد الإجابات عن الاستفسارات ذات الطبيعة المعقدة المرفوعة من الوحدات التنظيمية فيما يتعلق بالسياسة الضريبية
• تقديم الدعم في إعداد ومراجعة التشريعات الضريبية
• تقديم الدعم في صياغة مسودات التقارير الفنية وإعداد الرسائل وغيرها من المراسلات الفنية
• تقديم الدعم للتنسيق مع وزارة المالية بشأن الآثار المترتبة على التغيير في السياسات الضريبية
• تقديم الدعم للخبراء الضريبيين في مجالات العمل الضريبي الفني بما في ذلك التوضيحات العامة والأدلة الإرشادية
• تقديم الدعم وإعداد وتحليل الطلبات الضريبية وإعداد الرد على قرارات التوضيحات والتوجيهات الضريبية الفنية
• تقديم المساعدة ومراجعة وتقييم بلاغات المخبرين عن المخالفات والتهرب الضريبي

المؤهلات العلمية والخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال 4 سنة
• بكالوريوس-الإقتصاد 4 سنة
• بكالوريوس-القانون 4 سنة
• بكالوريوس-المحاسبة 4 سنة

المهام والمسؤوليات

• إجراء التحقيق المبدئي في حالات التهرب الضريبي المشتبه بها وتقييم المخاطر المرتبطة بها ورفع التقارير حولها إلى الرئيس المباشر
• إعداد ملفات قضايا التهرب الضريبي شاملة المذكرات والأدلة لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة
• إعداد وتوثيق محاضر الوقائع والاجتماعات والتحقيق الاستقصائي بدقة وشمولية مع تضمين جميع التفاصيل والشهادات والأدلة المستخلصة.
• المساهمة في تمثيل الهيئة الاتحادية للضرائب في تحقيقات النيابة والمحاكمات القضائية وتقديم طلبات المحاكم المتعلقة بقضايا التهرب الضريبي
• تقديم الدعم ودراسة ومعالجة البلاغات المحالة من الوحدات التنظيمية والجهات المختصة والبلاغات الواردة من الغير
• تقديم المعلومات والأدلة اللازمة وتوفير الدعم للإدارات ذات الاختصاص عند الطلب، وذلك لغايات الرد على الاعتراضات الضريبية
• تقييم وجمع المعلومات والأدلة اللازمة لمتابعة الإجراءات القانونية الجنائية للجرائم الضريبية
• تنفيذ عمليات التدقيق الضريبي المتعلقة بحالات الاشتباه بالتهرب الضريبي وإصدار التقييم الضريبي وتقييم الغرامات الإدارية ذات الصلة

المؤهلات العلمية والخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال 4 سنوات
• بكالوريوس-الإدارة المالية 4 سنوات
• بكالوريوس-المحاسبة 4 سنوات

المهام والمسؤوليات

• العمل على تحديد الغرامات اللازمة في حالات عدم الامتثال الضريبي
• العمل على تحديد حالات التهرب الضريبي المشتبه بها التي يتم اكتشافها نتيجة عمليات التدقيق
• العمل على طلب معلومات إضافية من الأشخاص الخاضعين للضريبة حسب الحاجة
• المساهمة وتقديم الدعم لإدارة الشؤون القانونية من خلال إعداد الردود على المذكرات الواردة من إدارة الشؤون القانونية بشأن الدعاوى الضريبية
• تدقيق إجراءات إصدار التقييم الضريبي أو تعديله أو تقدير الضريبة للذين لم يقدموا إقراراتهم وفقا لأحكام القانون
• تنفيذ إجراء التدقيق على الإقرارات والافصاحات المتعلقة بدافعي الضرائب
• تنفيذ خطة التدقيق للحالات المختارة من دافعي الضرائب
• متابعة تجميع وتحليل نتائج التدقيق بهدف مشاركتها ضمن تقارير التدقيق مع قسم إدارة المخاطر الضريبية والتحري واستخدامها في التحليلات اللازمة

المؤهلات العلمية والخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال - 0
• بكالوريوس-الإدارة المالية - 0
• بكالوريوس-المحاسبة- 0

المهام والمسؤوليات

• التواصل مع الأشخاص الخاضعين للضريبة بشأن عملية التدقيق والمدخلات المطلوبة
• المساعدة في اتخاذ الإجراءات المطلوبة لكشف حالات
• المساعدة في تجميع وتحليل نتائج التدقيق بهدف مشاركتها ضمن تقارير التدقيق
• تطبيق إجراءات إصدار التقييم الضريبي أو تعديله أو تقدير الضريبة للذين لم يقدموا إقراراتهم وفقا لأحكام القانون وتحديد الغرامات اللازمة في حالات عدم الامتثال الضريبي حالات عدم الامتثال الضريبي
• تطبيق وتنفيذ خطة التدقيق
• تقديم الدعم لإدارة الشؤون القانونية من خلال المساعدة في إعداد الردود على المذكرات الواردة من إدارة الشؤون القانونية بشأن الدعاوى الضريبية

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال 0
• بكالوريوس- المحاسبة 0

المهام والمسؤوليات

• إصدار التقييم الضريبي أو تعديله أو تقدير الضريبة وفرض الغرامات الإدارية اللازمة في حالات عدم الامتثال الضريبي.
• إعداد وتنفيذ نظام حفظ الملفات والمستندات والقرارات الإدارية وجميع المراسلات الخاصة بملف التدقيق بما يضمن سهولة الرجوع إليها عند الحاجة.
• المساعدة في إحالة حالات التهرب الضريبي التي يتم اكتشافها نتيجة عمليات المراجعة والتدقيق الضريبي.
• المساعدة في الرد على التوضيحات وحالات الاعتراض المحالة للقسم ورفعها للمسؤول المباشر للمراجعة.
• تقديم الدعم بشأن إعداد التقارير وطلب معلومات إضافية من الأشخاص الخاضعين للضريبة ورفع التقارير بشأنها.
• تنفيذ خطة التدقيق من خلال عمليات المراجعة والتدقيق الضريبي على الإقرارات والإفصاحات.
• جمع وحفظ المستندات والمعلومات اللازمة أثناء عمليات المراجعة أو التدقيق الضريبي سواء في المكتب أو من خلال الزيارات الميدانية.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال 12 سنة
• بكالوريوس-المحاسبة 12 سنة

المهام والمسؤوليات

• اقتراح التقنيات المستخدمة الجديدة لتطوير الإنتاجية ورفع كفاءة العمل ووضع خطة العمل حسب ما تفتضيه الحاجة.
• المساهمة في تحديد أولويات الهيئة ووضع الخطط والبرامج التنفيذية اللازمة لإنجازها.
• تحليل الأحداث الاقتصادية والتنبؤ بنتائج الإنتاج والاستثمار وغيرها من العوامل الاقتصادية العامة والخاصة.
• تحليل وتقييم الدراسات والبيانات ومسوحات استبيانات الرأي وإعداد التقارير اللازمة.
• تقييم التقارير النهائية حول الموضوعات التي تتعلق بالسياسات الضريبية وإبداء الراي فيها.
• توقع التغيرات لوضع الموازنات على المدى القصير، والتخطيط على المدى البعيد وتقييم الاستثمار.
• صياغة التوصيات والسياسات والخطط في مجال السياسة الضريبية والاستراتيجيات المؤسسية.
• متابعة التشريعات والقوانين الدولية في السياسة الضريبية
• وضع الخطط البحثية لتحديد المشروعات والبرامج لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• وضع السياسات والإجراءات الخاصة بالعمليات وتنظيم العمل.
• وضع الضوابط التشريعية المرتبطة بجودة العمليات.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس- القانون 12 سنة

المهام والمسؤوليات

• المساهمة في دراسة جميع المسائل القانونية المتعلقة بالهيئة وتقديم الآراء القانونية ووجهات النظر بشأنها.
• المشاركة في المتابعة والتنسيق والإشراف على مسائل التحكيم بين الهيئة والمؤسسات والأفراد ومحاولة للتوصل إلى تسوية المنازعات.
• تقديم الرأي الاستشاري والمشاركة في تفسير اللوائح والتشريعات القانونية.
• صياغة ومراجعة جميع أنواع العقود الإدارية والاتفاقيات التي تقوم الهيئة بإبرامها مع مؤسسات أو أفراد للهيئة في جميع أشكال، وبراءات الاختراع، وحقوق النشر (IP) البحث التعديات التي يمكن أن تعود على حقوق الملكية الفكرية.
• تمثيل والدفاع عن مصالح الهيئة ضد أي مطالبات وجميع الدعاوى والتي تتطلب كتابة مذكرات.
• صياغة مشروعات القوانين والقرارات والتعاميم والتعليمات ومتابعة إجراءات صدورها وجمع وتصنيف تلك القرارات.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس-محاسبة 8 سنوات
• الحصول على شهادة CIA

المهام والمسؤوليات

• إعداد التقارير بأهم المخاطر المحتملة والتي من شأنها التأثير على تحقيق الاهداف المرجوة واتخاذ القرارات المناسبة.
• إعداد خطة التدقيق الداخلي بناء على نتائج التحليل الاستراتيجي وتقييم المخاطر.
• إعداد وصياغة التقارير المتعلقة بالتدقيق الداخلي ورفع التوصيات للإدارة العليا ومتابعة تنفيذها.
• المتابعة على تنفيذ التوصيات والتوجيهات الناتجة عن عمليات التدقيق الداخلي او الصادرة عن الجهات الرقابية ورفع التقارير بشأنها.
• تقديم الدعم الاستشاري وإدارة العلاقات مع الجهات الداخلية والخارجية.
• تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقا لخطة التدقيق المعتمدة ورفع التوصيات والملاحظات للرئيس المباشر.
• تنفيذ عمليات تقييم المخاطر وإدارتها ورفع مستوى الوعي للمخاطر المحتملة الحدوث ورفع التوصيات والمقترحات للرئيس المباشر.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس- تقنية المعلومات 6 سنوات

المهام والمسؤوليات

• متابعة وتنفيذ أدلة استخدام النظم والبرمجيات والأدلة الفنية للأنظمة المطورة والمطبقة في الجهة.
• متابعة وتنفيذ التقارير المطلوبة من قبل الوحدات التنظيمية المختلفة.
• متابعة وتنفيذ الدراسات التحليلية لأمن نظم المعلومات في الجهة وتحديد حوجه ومتطلبات المستخدمين واقتراح البدائل الضرورية.
• متابعة وتنفيذ الدراسات التحليلية بصورة شاملة متضمنة الأعمال والوظائف المطلوب أتمتها وإعداد تقارير عامة للتقنية المطلوبة وفق حاجة العمل.
• متابعة وتنفيذ تطوير وبرمجة أمن النظم المختلفة وتحديث خدمات الهيئة عبر الأنظمة الإلكترونية.
• متابعة وتنفيذ الأساليب التطويرية والتحسين المستمر وفق قواعد الجودة في أمن نظم المعلومات والاتصالات وتطبيقها واقتراح المناسب منها.
• متابعة وتنفيذ الاستخدام لأمن نظم المعلومات والبرامج المطورة والمطبقة.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس- تقنية المعلومات 6 سنوات

المهام والمسؤوليات

• إجراء دراسة معيارية للحلول المقدمة من الموردين أو الإدارات المعنية بتوفير الحلول التقنية والمشاركة بتقديم مقترحات تحسينية.
• إدارة وتحديد أولويات متطلبات الأعمال بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية والجهات الخارجية (إن تطلب).
• إدارة ومراجعة التغييرات في متطلبات الأعمال أثناء وبعد التطبيق لتحسين الخدمات وضمان التواصل الفعال مع الأطراف المعنية.
• التأكد من شمولية متطلبات الأعمال لمؤشرات الجودة الرقمية وبرنامج تصفير البيروقراطية ومشاريع الاستراتيجية الرقمية في الهيئة.
• الحرص على اتباع سياسات الهيئة والعمليات المعتمدة في الإدارة لتنفيذ المهام والمسؤوليات
• المشاركة اعداد الموازنة الخاصة بالتغييرات على الأنظمة من خلال تحليل المتطلبات والتنسيق مع الإدارات المعنية بتوفير الحلول التقني لرصد تكاليف التغييرات.
• المشاركة في ورش العمل واجتماعات التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية
• تحديد التحسينات التي يجب تطبيقها على المتطلبات واقتراح تحسينات تشغيلية تتماشى مع استراتيجية الهيئة والعمليات والإجراءات
• تحديد الفجوات والتحديات في الإجراءات والعمليات وتقديم أفضل الحلول لتلبية متطلبات الأعمال.
• تحليل متطلبات الأعمال وطلبات التغيير والتأكد من مواءمتها مع العمليات والإجراءات الحالية والتشريعات والسياسات الضريبية
• توثيق متطلبات ترابط العمليات والإجراءات للأعمال بين مختلف الوحدات التنظيمية
• جمع وتوثيق متطلبات الأعمال وطلبات التغيير المتعلقة بأنظمة الضرائب والخدمات المساندة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية والجهات الخارجية (إن تطلب).
• رفع تقارير دورية عن نسبة انجاز المهام المكلف بها.
• فهم التشريعات والسياسات والتوضيحات الضريبية، لضمان تحديد متطلبات الأعمال بشكل دقيق.
• متابعة تقدم المشاريع وطلبات التحسين وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
• مراجعة دراسات الجدوى المقدمة من الوحدات التنظيمية للمبادرات الجديدة، بما يشمل تحليل التكاليف والعوائد وتقدير العائد على الاستثمار وتقييم المخاطر.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس- تقنية المعلومات 8 سنوات

المهام والمسؤوليات

• إجراء عمليات التواصل والتنسيق لرصد ومتابعة الفعاليات والأنشطة الخاصة الهيئة.
• إعداد خطة تطوير للشبكات والبرامج والأجهزة والأنظمة والتطبيقات والخدمات الرقمية.
• التحقق من الوفاء بشروط اتفاقيات مستوى الخدمة بما يخص البنية التحتية وتشغيل أنظمة أمن المعلومات.
• التحقق من مصداقية وملائمة قواعد البيانات عن الدراسات الخاصة بمعلومات الهيئة في الدولة وتبادل المعلومات المعرفية مع الجهات المختصة.
• تصميم ودعم وتطبيق وتشغيل البنية التحتية التقنية.
• تعزيز عمليات التكامل والترابط بين مختلف الأنظمة وفق معايير ومتطلبات الحكومة الرقمية واستراتيجية الهيئة.
• تقديم الدعم الفني وتقييم المعلومات اللازمة لإعداد الدراسات حول السياسات والاستراتيجيات والخطط للبرامج ودارسات المشاريع الخاصة بالهيئة.
• تقديم الدعم اللازم لإعداد التقارير حول السياسات ذات العلاقة بنشاط الهيئة.
• تنفيذ كافة الخطط والسياسات الموضوعة من قبل الهيئة فيما يتعلق بتنفيذ وإعداد الدراسات والبحوث ذات العلاقة بنشاطات الهيئة.
• توظيف أفضل الطرق في مجال الدراسات والبحوث والتقارير حول المواضيع المتخصصة بمجال الهيئة.
• دراسة الاحتياجات من البنية التحتية والشبكات والبرامج والأجهزة والأنظمة والتطبيقات والخدمات الرقمية.
• دراسة البيانات وتحليلها وتفسيرها وإعداد الدراسات العلمية والتقارير الفنية بخصوصها.
• مراقبة الأنظمة والشبكات وضمان إتاحة البنية التحتية وتفعيل التعافي من الكوارث وقت الحاجة.
• وضع المعايير والمبادئ التوجيهية والسياسات والإجراءات المرتبطة بتطوير وتصميم وتنفيذ وصيانة الأنظمة والتطبيقات والبرامج والمنصات والحلول الرقمية للهيئة.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس- تقنية المعلومات4 سنوات

المهام والمسؤوليات

• إجراء النسخ الاحتياطي واسترداد قاعدة بيانات الهيئة الاتحادية للضرائب ومراقبة الأداء
• التخطيط والتنفيذ لإجراءات قواعد البيانات لضمان أداء أنظمة قواعد البيانات وتوافرها حسب مؤشرات الأداء
• العمل على إجراءات التشفير وضغط قاعدة البيانات وإجراء هندسة قواعد البيانات وتصميمها وتخطيطها
• تثبيت SAP Infrastructure & Install وتكوين SAP HANA
• تشخيص وإصلاح فشل البيانات وإدارة المساحة لتحسين تخزين قاعدة البيانات حتى تتمكن من الاستجابة لمتطلبات المساحة المتزايدة
• تصميم قواعد البيانات حسب متطلبات المشاريع والتطبيقات
• تقديم الدعم التقني والإداري لأنظمة البيانات والتقارير والاشراف على جودتها وتوافر البيانات للمستخدمين
• تكوين خدمات SAP HANA ومراقبة وإدارة بيانات التراجع وإدارة هياكل تخزين قاعدة البيانات وإنشاء حسابات المستخدمين وإدارتها
• تنفيذ إدارة قاعدة بيانات SQL Server وتطويرها وتكوينها وتجميعها ونسخها ومطابقتها والتكرار
• تنفيذ خدمات تكامل خادم SQL وتنفيذ خدمات إعداد تقارير خادم SQL
• تنفيذ عمليات SAP & SQL DB مراقبة الأداء، مراقبة النسخ الاحتياطي Oracle، مراقبة وحدة المعالجة المركزية
• حل مشاكل أداء خادم قاعدة البيانات بما في ذلك تدقيق قاعدة البيانات.
• مراجعة وتحليل لغة الترميز للتأكد من أنها تعمل بشكل صحيح وفعال ضمن عمليات الدمج الصادرة من التطبيق إلى المستخدم النهائي.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال 8 سنوات

المهام والمسؤوليات

• إعداد ومتابعة تنفيذ برنامج المراجعة والتدقيق وفقا لخطة المراجعة والتدقيق الضريبي والتشريعات النافذة للحالات المختارة
• المشاركة في تطوير ودعم سياسات الامتثال الضريبي والمنهجيات والخطط وتحديد مخاطر الامتثال الضريبي بالتنسيق مع قسم إدارة المخاطر الضريبية والتحري.
• تحفيز أعضاء الفريق لضمان تحقيق الكفاءة والفاعلية بأعلى جودة.
• تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لتوفير المعلومات والمتطلبات اللازمة.
• تقديم الدعم لرئيس القسم في كافة الحالات المرتبطة بالتدقيق الضريبي على الشركات.
• تقديم الدعم لفريق التدقيق الضريبي في قسم التدقيق الضريبي للشركات والتعريف بممارسات التدقيق الضريبي وتقديم المشورة الفنية الضريبية.
• تقديم المشورة والاقتراحات بشأن تطوير وتحديث معايير الخطورة لتطوير خطة التدقيق السنوية لتعزيز استراتيجيات اختيار عينات التدقيق.
• متابعة إحالة حالات التهرب الضريبي للشركات التي يتم اكتشافها نتيجة عمليات المراجعة والتدقيق الضريبي على دافعي الضرائب للوحدة التنظيمية.
• متابعة مؤشرات اداء الفريق بشكل دوري، وإعداد تقارير نسب الإنجاز ووضع المقترحات اللازمة ورفعها إلى الرئيس المباشر
• مراجعة التوضيحات وحالات الاعتراض المحالة للقسم والرد عليها الخاصة بالشركات.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس-إدارة الأعمال 6 سنوات

المهام والمسؤوليات

• إجراء عمليات المراجعة والتدقيق الضريبي على الإقرارات والإفصاحات المتعلقة بدافعي الضرائب من الشركات.
• إصدار التقييم الضريبي أو تعديله أو تقدير الضريبة وفرض الغرامات الإدارية اللازمة في حالات عدم الامتثال الضريبي من جانب الشركات.
• الرد على التوضيحات وحالات الاعتراض المحالة للقسم ورفعها للمسؤول المباشر للمراجعة
• العمل على إعداد التقارير وطلب معلومات إضافية من الأشخاص الخاضعين للضريبة ورفع التقارير بشأنها
• المساهمة في إحالة حالات التهرب الضريبي التي يتم اكتشافها نتيجة عمليات المراجعة والتدقيق الضريبي على دافعي الضرائب من الشركات.
• المساهمة في إعداد برنامج المراجعة والتدقيق ومتابعة تنفيذها وفقا لخطة المراجعة والتدقيق الضريبي للشركات.
• تدريب الموظفين الجدد على مهام عملهم ومساعدة أعضاء الفريق في أداء مهامهم حسب متطلبات العمل.
• جمع وحفظ المستندات والمعلومات اللازمة أثناء عمليات المراجعة أو التدقيق الضريبي سواء في المكتب أو من خلال الزيارات الميدانية
• متابعة أنشطة أعضاء الفريق المسؤول عنهم ومراقبة أدائهم واعداد التقارير الدورية المتعلقة بالأداء ورفعها للمسؤول المباشر
• مراجعة تقارير التدقيق الخاصة بفريق العمل والتأكد من صحة التطبيق الضريبي للشركات.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس- إدارة الأعمال 6 سنوات

المهام والمسؤوليات

• اعداد متطلبات الخطة الاستراتيجية ممثلة بأهدافها ومبادراتها وربطها بمؤشرات الأداء الرئيسية.
• الاطلاع على أفضل الممارسات في عمليات التخطيط الاستراتيجي وعلى ما يستجد في مجال عمل الجهة بهدف تطوير وتحديث الخطة الاستراتيجية.
• التنسيق مع الجهات المختصة في الهيئة وخارجها لغايات إعداد التقارير حول السياسات ذات العلاقة بنشاط الهيئة.
• المشاركة في تنفيذ كافة الخطط والسياسات الموضوعة من قبل الهيئة فيما يتعلق بتنفيذ وإعداد الدراسات والبحوث ذات العلاقة بنشاطات الهيئة.
• تحديد مصادر البحث عن المعلومات اللازمة لإعداد الدراسات حول السياسات والاستراتيجيات والخطط للبرامج ودارسات المشاريع الخاصة بالهيئة ورفعها للمعنيين.
• تخطيط عمليات التحليل الاستراتيجي للجهة وبيان الأولويات الاستراتيجية بالتعاون مع المعنيين.
• تقديم الدعم اللازم في اعداد متطلبات الخطط السنوية التشغيلية وتطويرها وفق إطار الخطة الاستراتيجية.
• تنفيذ عمليات تحليل أداء الوحدات في تطبيق الخطة الاستراتيجية ومبادراتها وتحقيق مؤشرات الأداء وتقديم التقارير والتوصيات اللازمة.
• تنفيذ عملية التحليل الاستراتيجي للبيئة المؤسسية بالتعاون مع المعنيين.
• ربط الخطة الاستراتيجية المعتمدة بأنظمة الجهة المعتمدة ومتابعة تنفيذها من قبل الوحدات التنظيمية المختصة.

الحد الادنى من المؤهلات الخبرات

• بكالوريوس- إدارة الأعمال 8 سنوات

المهام والمسؤوليات

• إعداد وتنفيذ دراسات قياس رضا الفئات المعنية ورفع النتائج للمعنيين وتوجيه الإدارات المعنية لاتخاذ اللازم في هذا الخصوص.
• إعداد ومراجعة أنظمة المكافآت في الهيئة وتطبيق منهجية تكريم الفئات المعنية.
• تطوير نماذج وآليات قياس مستوى رضا العملاء والمتعاملين حول جودة الخدمات والبرامج المقدمة من الهيئة وتعميم هذه النماذج على المعنيين.
• تنفيذ أنظمة الجودة وهندسة العمليات ومتطلبات تطوير الأداء المؤسسي والتميز الحكومي وتعزيز ثقافة التميز والخدمة المتميزة للمتعاملين.
• تنفيذ وإدارة جائزة التميز المؤسسي الداخلية ونشر ثقافة التميز لكافة المستويات الوظيفية بمختلف الوسائل المتاحة.
• مراجعة وتقييم كفاءة العمليات والاجراءات المختلفة في الجهة وضمان تناسقها وتقديم الاقتراحات التحسينية لرفع فعاليتها وتبسيطها.
• إعداد التقارير اللازمة المختصة بتطوير آليات التميز في العمل الحكومي.
• إعداد وتطبيق منهجيات التميز الحكومي ووضع وقياس كافة مؤشرات الاداء الرئيسية للعمليات.
• تطبيق متطلبات برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي بتخطيط وتنفيذ برامج التقييم الذاتي على مستوى الهيئة.
• تنفيذ معايير تقييم الأداء المؤسسي KPI.
• متابعة الدراسات والمقارنة المعيارية مع الجهات الحكومية المتميزة والجهة في ذات المجال وتحديد نقاط الضعف والقوة ومجالات التحسين.